Mga benepisyo at tax credit sa New Zealand: gabay sa Tagalog

IETC: tax credit batay sa sariling kita

Sarili ninyong taunang taxable income ang batayan ng IETC, hindi ang pinagsamang kita ng pamilya. Maaaring umabot sa $520 bawat taon kung ang kita ay $24,000–$66,000. Bumababa ito sa mas mataas na kita at nagiging zero sa $70,000.

Hindi maaaring makakuha ng IETC para sa mga buwang tumatanggap kayo o ang inyong partner ng Working for Families. Nakaaapekto rin ang income-tested benefit, NZ Super at ilang iba pang bayad. Hindi sapat na dahilan ang pagkakaroon ng anak para agad mawalan ng eligibility. Tingnan ang inyong income tax assessment sa myIR.

Kontribusyon ng gobyerno sa KiwiSaver

Para sa eligible na miyembro, nagdadagdag ang gobyerno ng 25 sentimo sa bawat $1 ng sariling kontribusyon, hanggang $260.72 bawat taon. Kailangan ng hindi bababa sa $1,042.86 na sariling kontribusyon para sa buong taunang maximum. Napupunta ito sa KiwiSaver account, hindi bilang perang magagamit agad sa pang-araw-araw na gastos.

Karaniwang kailangang edad 16–64, may personal taxable income na hindi hihigit sa $180,000, at pasok sa iba pang kondisyon sa paninirahan at membership. Maaaring mas mababa ang maximum kung bahagi lang ng taon kayo eligible. Ang contribution year ay 1 July hanggang 30 June.

FamilyBoost: balik-bayad sa early childhood education

Maaaring ibalik ng FamilyBoost ang hanggang 40% ng eligible na ECE fees na kayo mismo ang nagbayad, hanggang $1,560 bawat quarter. Bumababa ang maximum kapag lampas $35,000 ang quarterly household income; wala nang bayad sa $57,286 o higit pa. Hindi sapat ang taunang income band para malaman ang tamang halaga sa isang quarter.

Mag-claim sa myIR pagkatapos ng quarter. Itabi ang ECE invoices at gamitin ang fees matapos ibawas ang ibang subsidy. Ang mas maliit sa 40% ng eligible fees at income-adjusted maximum ang maaaring bayaran.

Best Start at Working for Families

Tulong ang Best Start para sa eligible na mga batang wala pang tatlong taon. Para sa ipinanganak noong 1 April 2026 o pagkatapos nito, may income test mula sa unang taon. Hindi puwedeng sabay ang Best Start at government-funded paid parental leave para sa iisang bata.

May magkakaibang tax credit sa Working for Families. Nakadepende ang halaga sa kita, pag-aalaga sa mga bata at sitwasyon sa trabaho. Ibigay sa IRD ang tamang income estimate at i-update ito kapag nagbago ang inyong kalagayan.

Tulong sa upa at gastos sa bahay

Maaaring makatulong ang Accommodation Supplement sa upa, board o ilang gastos ng may-ari ng bahay. Sinusuri ng Work and Income ang kita, cash assets, gastos sa bahay, pamilya at eksaktong lugar. Maaaring iba ang kalkulasyon para sa tumatanggap ng main benefit o pension.

Ihanda ang tenancy agreement, patunay ng gastos at impormasyon sa kita at assets. Hindi laging sapat ang pangalan ng malawak na rehiyon para malaman ang tamang rate.

Community Services Card: bawas sa ilang gastusing pangkalusugan

Maaaring makabawas ang card sa ilang serbisyong pangkalusugan at gamot para sa eligible na tao. Hindi ito isang nakapirming cash payment. May mga kondisyon sa laki ng pamilya, kita at paninirahan. Kumpirmahin ang tamang income limit at proseso sa Work and Income.

Rates Rebate 2026/27 para sa may-ari ng bahay

Maaaring makatanggap ang eligible na homeowner ng hanggang $830 na rebate sa 2026/27. $33,210 ang base income threshold, o $46,400 para sa SuperGold cardholder. Hindi ito simpleng income cut-off: nakaaapekto rin ang rates bill at dependants.

Gamitin ang rates bill para sa 2026/27 at ang kaukulang kita mula April 2025 hanggang March 2026. Mag-apply sa local council hanggang 30 June 2027. Kukumpirmahin ng council ang paninirahan, pagmamay-ari at kung kaninong kita ang dapat isama.

Mga impormasyong ihahanda

• Sarili at, kung kailangan, kita ng partner, kasama ang kasalukuyang government payments.
• Upa o gastos sa bahay, cash assets, edad ng mga anak at kanilang care arrangements.
• Tamang quarterly income at ECE invoices para sa FamilyBoost; rates bill at income records para sa tamang taon ng Rates Rebate.